Tuổi nghỉ hưu sẽ
kéo đến 67 -, ông Sobotka của đảng CSSD cho biết
Nếu đảng Dân chủ
Xã hội giành chiến thắng trong cuộc bầu cử, họ sẽ
muốn đẩy tuổi nghỉ hưu cho tất cả phụ nữ và nam
giới là 67 , sẽ khôi phục lại các chỉ số biến động
lương hưu và nâng cao mức lương tối thiểu đến 12.000.
Ngược lại, đảng này không tính đến giảm thuế giá
trị gia tăng. Trùm của đảng Dân chủ Xã hội Bohuslav
Sobotka đã nói với báo Quyền lợi như vậy. Mời các vị
đọc toàn bộ cuộc phỏng vấn trong Pravo hôm thứ Bảy.
Hôm nay , 24.3.2013,
3:08
Thưa ngài chủ
tịch, đầu tiên xem ra đại hội đảng có vẻ thành
công, sau đó đến Mladek và tuyên bố của ông ta về
thương nhân đã bắn vào chân đảng Dân chủ Xã hội
Tại sao cái kiểu chính phủ trong ẩn vẫn chưa kết thúc?
Tôi nghĩ rằng ngài
Bộ trưởng ẩn đáng ra nên chuẩn bị tốt hơn bài phát
biểu trong đại hội. Ông ta không nên phạm những sai
lầm như reo rắc lời chửi thề tại địa chỉ những
người hành nghề. Đảng Dân chủ Xã hội đánh giá cao
tất cả những người làm việc trung thực, cho dù là
nhân viên hoặc là các doanh nhân, và chắc chắn trên mảnh
đất của đảng không có chỗ đứng cho việc vu oan nói
xấu, tấn công hoặc chụp mũ tương tự. Phong cách này
không phải của CSSD . Một phần chính sách của chúng
tôi là cố gắng tranh luận và tôn trọng đối tác, đối
với bất cứ ai .
Nhưng Mládek vẫn tiếp
tục trên các phương tiện truyền thông: "Trong một
số quốc gia, đã xác định rằng người về hưu, trung
bình có năm năm từ lúc nghỉ hưu trí đến lúc chết .
Đó là một chút hoài nghi, nhưng tiếc là không thể làm
khác "Đó là một tách cà phê đặc cho chính trị gia
của đảng CSSD chăng?
Mládek có cả một
tuần bất hạnh. Trong hai năm tôi làm việc với anh ta như
một bộ trưởng ẩn, anh ta đã không có những sai lầm
nhiều như trong vài ngày qua. Nhưng điều này chỉ có thể
nghĩ như vậy, bởi vì cải cách lương hưu của chính
phủ mà đảng Dân chủ xã hội đã không bỏ phiếu ,
liên tục kéo dài tuổi nghỉ hưu và thậm chí trong tương
lai có là không có ranh giới cố định.
Cùng với đó, chúng
tôi không hài lòng. Mục tiêu của chúng tôi sẽ thiết
lập các ngưỡng theo chiều dài trung bình của tuổi thọ
(hoặc theo tuổi tử vong trung bình dự kiến ), do đó,
để tránh một phần mở rộng cơ học của tuổi nghỉ
hưu theo ngày sinh.
Tuổi nghỉ hưu được
cố định ở một thời điểm nào đó khoảng 67 , cho cả
phụ nữ và nam giới, và sau đó rất cẩn thận kiểm tra
liệu có kéo dài thêm tuổi thọ trung bình. Cơ chế này
phải được thay đổi, nếu không các con cháu ta sẽ nghỉ
hưu ở tuổi 85 .
Nhưng ngay cả
một số thành viên của ông đang kêu gọi theo Mládek.
Tôi không thích tuyên
bố của ông ta, nhưng nếu anh ta kết thúc trong chính phủ
ẩn , tôi sẽ công bố trong khuôn khổ thay đổi toàn
diện trong một vài tuần. Dù sao, không ai có bất cứ
điều gì chăc chắn. Tuy nhiên, dù lỗi này mà Mládek
bôi bẩn đảng CSSD, tôi vẫn coi ông là một chuyên gia có
trình độ.
Mặt khác, cần phải
công bằng mà nói rằng Mládek mô tả những gì thực sự
tồn tại. Tôi sẽ không giả vờ rằng không có cãi cọ
về những gì cần được khấu trừ cho các doanh nghiệp
và người lao động rằng phần lớn xã hội thấy là là
công bằng. Có 4.000.000 nhân viên, những người đóng góp
phần lớn cho công quĩ, trong khi các loại thuế và các
khoản đóng góp của những người hành nghề là thấp
hơn rất nhiều. Một người làm công trả trung bình tiền
thuế thu nhập là 2300 curon hàng tháng, những người hành
nghề là 270 curon.
Tôi đồng ý rằng
các thương nhân phải trả các khoản đóng góp tương tự
như nhân viên bởi vì họ phải tự chăm sóc mình, rất
khó để có được các đơn đặt hàng và không có lợi
thế của nhân viên. Tuy nhiên, sự chênh lệch hiện tại
là đáng kể. Đề nghị của CSSD vẫn chưa sẵn sàng để
chúng tôi nói chuyện về các khoản chi khoán định mức
trong các mảng khác nhau .
Các ngài có đề
xuất giảm mức khoán, có nghĩa là thương nhân sẽ phải
trả nhiều tiền hơn cho nhà nước?
Chúng tôi không có kế
hoạch để tăng bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế
cho các chủ doanh nghiệp. Mục đích của chúng tôi chắc
chắn là không phải phức tạp hóa cuộc sống của thợ
thủ công nhỏ lẻ, trái lại, chúng tôi muốn bảo vệ
tăng thuế. Thường thì nhiều người lâm vào trong một
tình huống ngoài ý muốn, bởi vì do sự phát triển của
hệ thống švarc buộc họ phải làm việc trên giấy phép
kinh doanh. Chúng tôi không thích những doanh nhân trả chi
phí khoán như kiểu của các thày cãi Chúng tôi muốn
phân hạng những người hành nghề.
Ngoài ra, chúng tôi
muốn tránh tình huống mà các thợ thủ công, những người
vào năm 1989 đã nộp bảo hiểm xã hội tối thiểu, đấy
thực sự là sốc. Họ nhận mức lương hưu thấp mà còn
phải chăm sóc con cái của họ.
Không phải là
nghịch lý khi các gói chi phí khoán đã tăng đáng kể
trong sự phục vụ của các ngài từ năm 2005?
Vâng, điều đó CSSD
đã làm và đó là một thời gian tăng trưởng kinh tế và
củng cố tài chính. Vào thời điểm đó, nhà nước có
thể đủ khả năng . Tại một thời điểm khi chúng ta có
một cuộc suy thoái và thâm hụt hàng trăm tỉ, do đó, nó
là thích hợp để xem xét chi tiêu khoán chi phí bằng
phẳng và không có chỗ cho sự thiên vị về ý thức hệ.
Tôi không loại trừ rằng trong năm, sáu năm cho đến khi
tình hình được cải thiện, chúng ta có thể đi theo con
đường tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ.
Mục đích ban đầu
của khoán chi phí là đơn giản hóa cho doanh nghiệp nhỏ
về hành chính. Mà giờ đây đúng hơn là dẫn đến trốn
thuế. Làm thế nào để bạn đối phó với nó?
Biện pháp đầu tiên
mà chúng tôi bây giờ thảo luận là cho ra đời của máy
tính tiền. Cái đó đã được chứng minh tại Cộng hòa
Slovak, và họ sẽ tiếp tục phát triển hệ thống này. Ý
đồ của Chính phủ Slovakia tạo ra biên lai thu xổ số
kiến thiết mà mọi người sẽ có được hàng hóa
tại các cửa hàng, đó là một yếu tố khuyến khích thú
vị. Chúng ta hãy xem làm thế nào các dự án thí điểm
này sẽ được tiến hành tại Cộng hòa Slovakia. Nếu có
thành công, không loại trừ rằng chúng tôi sẽ cố gắng
để làm một cái gì đó tương tự như vậy.
Các ngài sẽ
chỉ cần có thế ?
Tại Séc việc trốn
thuế cao tới mức hàng chục tỷ một năm là do việc
giảm thuế giá trị gia tăng hoặc rò rỉ ở khu vực
nhiên liệu.Chính phủ Necas trong lĩnh vực này đã thực
hiện những bước đầu tiên. Cần phải theo dõi thị
trường nhiều hơn nữa và không cho phép không trung thực.
Cần phải theo dõi thường xuyên, có mục đích mục các
công ty cơ sở sao cho trên thị trường họ di chuyển một
cách hợp pháp. Hệ thống đặt cọc buộc các thương
nhân phải đặt tiền trước để có được một giấy
phép là đúng cách nhất. Tương tự như vậy, nên được
tiếp cận việc thất thu thuế trong thị trường rượu,
đặc biệt là rượi rót tràn ngập trong các nhà hàng.
Về vấn đề quản
lý thuế , chúng tôi vẫn còn nợ bộ luật về kê khai
tài sản. Chúng tôi muốn xác định khi có nghi ngờ làm
giầu bất chính, cơ quan quản lý thuế có thể muốn có
giấy tờ chứng minh nguồn gốc của tài sản đó.
Điều gì sẽ
xảy ra nếu họ chỉ chuyển giao tài sản cho các công ty?
Tôi tin rằng khi mò
dần dần các cổ phiếu vô danh chúng tôi sẽ tăng cường
tính minh bạch trong phần thị trường của nền kinh tế.
Bất kỳ giao dịch tài sản nào cũng sẽ nhìn thấy được
, đưa được vào thống kê và trong tương lai cũng sẽ có
một số hình thức đánh thuế.
Tồi tệ nhất là các
tài sản đó là trong vùng màu xám, ví dụ, khi người
chưa bao giờ có bất cứ tờ khai thuế, đột nhiên có
tài sản hàng chục triệu. Thực sự là không phải là
không có phương tiện để xác định nguồn gốc của nó.
Điều quan trọng là
từ đầu năm tới sẽ cấm các tổ chức các công ty
trên cơ sở cổ phiếu vô danh. Điều đó chắc chắn
cũng sẽ giúp đảm bảo rằng chúng ta sẽ giảm bớt số
lượng các công ty kiểu ấy, mặc dù các công ty sẽ tiếp
tục được thành lập ở nước ngoài.
Toàn bộ cuộc phỏng
vấn xin đọc trong Pravo hôm thứ Bảy
T.g:
Rovenský Jan, Jakub
Svoboda